Communiqué de presse

27 mars 2019 – Cinq ans à peine après avoir été sélectionné par 21inc comme l’un des 50 leaders émergents au Canada atlantique, Moncef Lakouas va endosser le rôle principal de l’un des organismes, pour les enfants et les jeunes, qui ont le plus d’impact à Moncton. Lakouas est le nouveau directeur général du Repaire jeunesse de Moncton, où il succède à Daniel LeBlanc qui, après avoir assumé cette fonction durant plus de 30 ans, prendra sa retraite en mai.

Lakouas, qui s’est établi au Canada en 2004 en tant qu’étudiant international venu du Maroc, a obtenu un diplôme en administration des affaires de l’Université de Moncton en 2007, puis un autre diplôme en 2015, délivré par la faculté des affaires de l’Université. Après sa graduation, Lakouas est devenu analyste financier dans une entreprise d’experts-conseils, située à Moncton.

Le développement de la jeunesse et des services en immigration sont tous deux très chers au cœur du nouveau directeur général. L’engagement de Lakouas envers sa communauté l’a conduit à servir en tant que président du syndicat étudiant, la FÉÉCUM, le conseil des gouverneurs de l’Université de Moncton, au conseil d’administration de l’Alumni de l’Université de Moncton, en qualité de délégué jeunesse au sein du Conseil économique du Nouveau-Brunswick, et au conseil d’administration du CAFI, un centre qui offre des services de soutien aux immigrants francophones qui s’installent au sud-est du Nouveau-Brunswick en tant que président du conseil d’administration. Il est présentement membre du conseil d’administration de MAGMA, l’association multiculturelle du Grand Moncton, président du Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick, ainsi que mentor en titre du programme de Lab de cohésion sociale jeunesse de Dialogue NB.

Le président du Repaire jeunesse de Moncton, Denis Arsenault, a déclaré que, «avec le savoir-faire de Moncef en formation et en finance, sa très grande expérience dans des domaines de leadership et de gestion de projets, et son évident dévouement au service de sa communauté, nous croyons fermement qu’il fera un excellent directeur général.»

Lakouas a déclaré que, «le travail acharné que durant toutes ces années ont accompli Daniel, ainsi que le personnel vraiment exceptionnel, les bénévoles et les membres du conseil d’administration, se reflète dans tous les aspects par lesquels le club fait, quotidiennement, une différence. Chaque jour qui passe, je suis de plus en plus emballé à la perspective de rejoindre cette équipe, et de marcher sur le chemin de l’émancipation des enfants et des jeunes de notre communauté. J’ai hâte de mieux connaitre chacune et chacun et de rencontrer davantage de nos partenaires communautaires, donateurs et représentants gouvernementaux, sans lesquels une grande partie de tout cela ne pourrait être réalisée.»

Depuis plus de 60 ans, Repaire jeunesse de Moncton a perpétué la tradition d’aider les jeunes à découvrir, développer et atteindre leur plein potentiel, en les faisant participer à des activités qui les mettent au défi et enrichissent leur esprit et leur corps, et nourrit leur estime de soi. En ce moment, le club sert chaque année plus de 1,200 enfants et jeunes. Le programme REACH voyage parmi 15 communautés 6 jours par semaine, transportant les jeunes vers et depuis le club et ses services, parmi lesquels le très populaire programme Visez la réussite, le programme CONTEXT de promotion de la santé mentale, le programme en alphabétisation soutenu par la financière LIFE, et le programme PATH, qui vient en aide aux besoins des enfants des nouveaux arrivants. En 2008, la population multiculturelle représentait à peine 2.4% des membres, alors qu’en 2019 celle-ci a atteint plus de 60%.

Selon Arsenault, «Moncef est bien placé pour savoir ce que cela représente de s’établir au Canada, et son expérience avec plusieurs associations et conseils multiculturels, le fait qu’il soit trilingue et sache parler en anglais, français et arabe, ainsi que notre assurance qu’il sait ce dont les jeunes de la région ont besoin, nous enthousiasment beaucoup en ce qui concerne le futur de l’organisme.»

Afin de permettre une transition en douceur, Lakouas, qui a récemment débuté dans ses nouvelles fonctions, va travailler conjointement, jusqu’au mois de mai, avec le directeur sortant.

Pour de plus amples renseignements et/ou une demande d’entrevue, veuillez contacter :

Rebecca Campbell
Directrice des communications et du développement des ressources
Repaire jeunesse de Moncton
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